凱森蒙企業集團

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組織建設ORGANIZATION

人本管理,提升企業競爭力!

       凱森蒙自創業以來,始終堅持實施“以人為本”的管理理念,并使其成為提成企業綜合競爭力的關鍵。

  

人才方針:   

1、以德為本,德才兼備、無德非才。
     2、知人善任,能者授權,功者受祿。
     3、尊重人才、關心人才、愛護人才。
     4、人是最寶貴的資源,高素質的人才是公司的重要資產。
   5、我們需要的是忠誠敬業、開拓進取、學習創新、一專多能的人才。

人力資源戰略管理與發展

       人力資源戰略管理與發展是統領各項工作的核心要務。樹立人才資產是第一資產的觀念,并通過人才資產管理與發展的提升,強化高績效團隊的建設,打造一支“敢為人先、鍥而不舍、團結協作、激情奔放”的高績效團隊,逐步塑造億利資源永續的高績效文化。大力弘揚以人為本理念,這是企業根本的人文理念,尊重知識、尊重人才、尊重員工、尊重創造,積極創建全員學習、終身學習的學習型組織。

      加快提升國際化理念,理念要國際化、思路要國際化、管理要國際化。各級管理者要以尊重人才、引進人才、留住人才、培養人才為己任,選最好的人,上對的車,干對的事。

        “引進關鍵、培養重點、培訓全員”是凱森蒙集團今后一個時期人力資源工作的指導原則。   



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